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        錦江國際首頁 > 招聘信息
        【2022年春招】錦江酒店(一)2022-3-31

         上海錦江國際酒店股份有限公司 2022年校園招聘(一)

         錦江酒店(中國區)

        一、 總部管培生

        招聘人數:1名

        工作職責:

        1、參與配合中國區會員系統平臺的搭建,進行會員管理制度梳理與優化;

        2、深度挖掘用戶數據,構建會員標簽及畫像,對會員群體進行細分、挖掘、引導和維護;

        3、跟蹤行業趨勢與熱點,制定會員分層策略,建立并不斷優化會員積分激勵與權益體系,提升會員體驗;

        4、負責會員生命周期分析,識別會員在不同階段的行為特征,設計會員忠誠度提升策略,提升會員粘性;

        5、負責會員活動運營,制定有效的會員線上與線下營銷活動,提高會員激活、轉化、留存與復購率。

        任職條件:

        1、本科、碩士應屆畢業生;

        2、市場營銷、酒店管理、旅游管理、統計學等相關專業者優先;

        3、英語專業八級以上或英語水平可達到對外工作專業交流與文本書寫;

        4、具有較強的邏輯分析和判斷能力,具備數據敏感度及問題分析能力;

        5、熟練運用office軟件,尤其擅長Excel、ppt制作使用。

        工作地點:上海

        簡歷投遞:何老師 hehj@jinjianghotels.com.cn

        二、 門店管培生

        招聘人數:12名

        工作職責:

        1、基層期(含主管):深入了解一線基礎業務工作內容,完成各業務線輪崗任務;制定員工工作、排班計劃,關注房態、處理客訴,參與員工培訓及工作指導等工作;

        2、經理期:督導下屬工作執行,思考部門提升方案,全盤管理部門工作;

        3、副總期:協助店總統籌與協調所有部門工作,管理維護政府與媒體關系,新員工培訓帶教,確保店內相關指標達成;

        4、店總期:獨立帶店,負責店內所有部門的統籌與協調。

        任職條件:

        1、大專及以上學歷應屆畢業生;

        2、專業不限,市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業優先;

        3、熱愛酒店行業,認可酒店文化;

        4、性格外向、反應敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧,親和力強;

        5、學習能力強,具有一定的市場分析判斷力以及市場的敏感度。

        工作地點:上海

        簡歷投遞:朱老師 zhujiawen@jinjianghotels.com.cn

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